Umgang mit Konflikten

Der Umgang mit Konflikten stellt für die meisten Führungskräfte eine große Herausforderung dar. Die Bearbeitung von Konflikten im Team, mit einzelnen Mitarbeitern oder mit Vorgesetzten ist ein häufiger Anlass, ein Coaching aufzusuchen und sich Unterstützung zu holen. Dabei steht besonders die Selbstklärung im Vordergrund.

Wie ist der Konflikt einzuordnen: Um welche Art von Konflikt handelt es sich? Wer ist involviert? Welche Auswirkungen hat der Konflikt auf die Konfliktpartner und das Umfeld? Welche Eskalationsstufe hat der Konflikt? Was wurde bereits unternommen, den Konflikt zu lösen?

 Was ist mein typischer Konfliktlösungsstil und was möchte ich erreichen und auch vermeiden?

Darauf aufbauend werden Lösungsoptionen generiert und unter Nutzung verschiedener Methoden wird der Transfer in die Praxis vorbereitet und begleitet.

Termine 2024: 6.9. 2024 (16-20.00 Uhr) / 7.9. 2024 (9.00-17.00 Uhr)

Teilnahmevoraussetzung: Qualifzierung zum LEAD Coach (CLA) oder eine andere qualifizierte Coachingweiterbildung

Anmeldung bis: 09.08.2024

Ort: Frankfurt am Main
Dozentin: Prof. Dr. Daniela Elsner
Kosten: 499,- € + MwSt.
Mindestteilnehmerzahl: 6
Höchstteilnehmerzahl: 8
Abschluss: Teilnahmebescheinigung Coaching von Konflikten (CLA)